De un sentimiento de pertenencia a una cultura de innovación. Los límites sutiles y ajustables ofrecen lugares para conversaciones auténticas, que generan confianza, atención y un sentimiento de pertenencia. Estas poderosas conexiones ayudarán a los equipos a colaborar con mayor eficacia y contribuirán a una cultura de equipo creativa e innovadora.
Los tiempos están cambiando radicalmente, y el trabajo a distancia se ha vuelto más frecuente, lo que permite una mayor libertad y flexibilidad en la forma de trabajar. Por otra parte, la posibilidad de que las personas trabajen donde quieran puede dificultar a veces el seguimiento de lo que ocurre en el equipo.
Para reconocerse mutuamente y sacar lo mejor de cada uno, es esencial reunirse y trabajar en un entorno realista, por ejemplo mediante "un intercambio casual de información a través del chat" y "fomentando un sentimiento de intimidad mediante el contacto cara a cara". En una época en la que la gente puede trabajar incluso estando lejos unos de otros, la oficina debe ser una plataforma en la que las personas puedan trabajar sintiéndose conectadas con sus colegas.
Lives Architectural Products es una serie de materiales de construcción que fomenta la creación de equipos y es ideal para la era del trabajo híbrido.
Activa la comunicación y acelera la creación de equipos.
Cambios de disposición flexibles.
Ligeros y fáciles de deslizar, los paneles móviles ofrecen flexibilidad. Los equipos pueden ajustar simplemente los límites para diferentes actividades o tamaños de grupo, en cualquier momento.
Al establecer una sala como centro del equipo, será más fácil que los miembros del equipo se hagan una idea natural de los verdaderos sentimientos y situaciones de los demás. Esto contribuirá a fomentar un sentimiento de intimidad y unión en el equipo y fomentará la innovación.
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