VERMUND Vermund Larsen A/S

Quiénes somos

VERMUND es un tributo el diseño original y innovador al fabricante del Vermund Larsen de los muebles. Es período culminante de redescubrir al diseñador Vermund Larsen, que estableció a la compañía en 1935. Bajo el nombre VERMUND, una selección de las sillas originales será restablecida.

Sr. Larsen era arquitecto interior de educación y de un empresario de memoria. Él hizo uno de los pioneros detrás de sillas ergonómicamente correctas de la oficina, y él era apasionado sobre diseño, forma y la función. Esta pasión para crear productos hermosos era un conductor esencial para él.

VERMUND es la unidad de negocio que cuida para los muebles del diseño y es un tributo a Vermund Larsen. Las sillas todas se diseñan y se fabrican en Dinamarca, manteniendo nuestra tradición para la artesanía
y muebles hermosos.

Nuestros valores

LA HISTORIA
DETRÁS DE VERMUND LARSEN

La historia de Vermund se puede rastrear a la derecha a 1935, cuando el Vermund joven Larsen comenzó a fabricar los productos de acero. Con dos buenas manos, el un montón de ideas y una buena ayuda del optimismo, él consiguió comenzado en la fabricación de su primera silla fuera de las barras y de la fibra de vidrio de acero.

En gran medida, Vermund Larsen era un hombre creativo y productivo, que salió gran placer de hacer algo. Durante esos años, Vermund Larsen era días y noches increíblemente industriosos, y pasados en su taller.

La personalidad industriosa de Vermund Larsen lo dio rápidamente bastante para enrollar en sus velas para contratar a empleados y para aumentar la producción. Él tomó cuidado de su personal, que nunca era apenas un número en una cadena de producción. Él reconoció sus capacidades y era solamente demasiado consciente que usted no aumenta a una compañía solamente, pero con la gente adecuada por su lado. En gran medida, él estaba en anticipación de su tiempo; él era un director empresarial experto y considerado, que aumentó un buen ambiente de trabajo e hizo la época de hablar con la gente – y no apenas sobre trabajo. “Mientras un jefe trata a sus empleados bien, es agradable ser el jefe,” era uno de los principios de la gestión de Vermund.